岗位职责：
协助人事行政部经理协调公司行政后勤事务，为公司各部门的经营活动提供行政支持和后勤保障。
工作内容：
1、协助公司的各项行政工作，协调公司内外行政管理工作。包括办公用品管理、车辆管理、档案管理、员工餐厅管理及公司注册、年审及外联工作等。
2、协助编制办公室各岗位工作流程，服务规范和各项管理制度。
3、根据集团的管理及理念，结合公司实际，定期检查监督管理规章制度和政策与程序的执行状况。
4、负责协助安排新员工住宿事宜，负责员工宿舍管理，包括安全管理、日常管理及水电费抄录、核对等；
5、协助安排员工家属探访入住及伙食安排；
6、督导行政后勤工作，制定完善的行政管理制度，保证员工有一个良好的食宿环境。协调与公司各部的工作，深入基层，听取员工意见，了解员工困难；
7、组织策划、筹备、举办各种类型的员工活动，促进员工在活动中的自我教育，自我完善，为增强公司之管理力度，提升员工士气，激发员工的工作积极性尽力。
8、拟订员工劳保用品，各类工作服的发放计划和方案，并督促有关部门落实，对现有福利设施进行管理并负责福利品的发放。
9、负责员工宣传栏的设计与内容更新，建立良好的企业文化宣传与交流的平台。
10、监督与培训本部门员工业务能力，使其工作、管理能力逐步提高，更好地完成本部工作及充分发挥部门功能。
11、对部门管理给出积极的建议，并改善部门内部同事之间的关系，鼓舞士气。
12、协助组织部门人员代表公司对员工生活表示关心、安抚和传达公司管理层对员工的关注、关爱。接受领导布置的专项任务和临时性任务。
任职条件：
1、男女不限，年龄25—35岁，男身高1.70米以上，女1.60米以上。
2、管理类或相关专业统招大专以上学历（本科优先）
3、两年以上行政后勤管理工作经验。
4、良好的职业道德素养、工作认真细致有责任感，有较强的抗压能力。
此职位工作地点：长白山地区（抚松县松江河镇）
万达集团将为您提供良好的职业发展机会和优厚的薪酬福利制度，诚邀有识之士加盟。
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